: Une Cour d’appel qui relève souverainement la signature d’un travailleur sur un procès-verbal de constat d’abandon de poste le concernant, peut en déduire, à juste titre, une démission non équivoque.
: Contrat de travail - rupture -procès-verbal de contrat d’abandon de poste -travailleur - signature -démission - cas - juges du fond - appréciation souveraine
