Y.A C/ BICIA-B

Demandeur: Y.ADefendeur: BICIA-BFichier de l’arrêt: Arrêt_099-2020_du_13_novembre_2020 Date de Signature: 13/11/2020Sommaire 1: La détermination du degré de la faute du travailleur relève de l’appréciation souveraine des juges du fond. A suffisamment motivé sa décision, une Cour d’appel qui retient sur constat et analyse des agissements d’une employée que cette dernière a commis une faute lourde après avoir établi les éléments constitutifs…

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Syndic Liquidateur de Burkina Granit C/ KONATE Boukary ,TANOU K. Mamadou et autres

Demandeur: Syndic Liquidateur de Burkina GranitDefendeur: KONATE Boukary ,TANOU K. Mamadou et autresFichier de l’arrêt: Arrêt 39 du 18.11.2004 Date de Signature: 18/11/2004Sommaire 1: En vertu de l’article 27-1 du code du travail, les parties au contrat de travail peuvent valablement conclure une convention mettant fin à leur relation de travail et, le cas échéant, la demande incidente de dommages…

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Imprimerie Nouvelle du centre C/ Alassane ZONGO

Demandeur: Imprimerie Nouvelle du centreDefendeur: Alassane ZONGOFichier de l’arrêt: Arrêt 37 du 21.12.2006 Date de Signature: 21/12/2066Sommaire 1: Les parties n’assument pas les dysfonctionnements du service public de la justice, notamment en matière de computation de délais de procédure. Ou Les dysfonctionnements du service public de la justice, notamment en matière de computation de délais de procédure, ne sont pas…

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GIB C/ Dame SOULY M. Beatrice

Demandeur: GIBDefendeur: Dame SOULY M. BeatriceFichier de l’arrêt: Arrêt 33 du 16.11.2006 Date de Signature: 16/11/2006Sommaire 1: Lorsque le dispositif n’indique pas la nature de la décision attaquée, l’office de la Cour de cassation consiste à s’assurer, au vu des pièces de la procédure, que celle-ci a été rendue contradictoirement ou par défaut.Titre 1: Jugements et arrêts – pièces de…

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El Hadj Oumarou KANAZOE C/ OUEDRAOGO Seydou

Demandeur: El Hadj Oumarou KANAZOEDefendeur: OUEDRAOGO SeydouFichier de l’arrêt: Arrêt 19 du 21.08.2003 Date de Signature: 21/08/2003Sommaire 1: Est légalement justifié l’arrêt confirmatif qui, par des références au procès verbal constatant la non-conciliation des parties, en ce qui concerne le paiement de dommages et intérêts réclamé par un travailleur, déduit de ses énonciations et constatations que le procès verbal de…

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B.I.B C/ GANSORE Daouda

Demandeur: B.I.BDefendeur: GANSORE DaoudaFichier de l’arrêt: Arrêt 17 du 15.06.2006 Date de Signature: 15/06/2006Sommaire 1: Une Cour d’appel peut justement déduire des circonstances de la cause, que la démission du salarié, qui refuse d’accepter la modification substantielle de son contrat de travail, constitue une rupture de contrat dont la responsabilité est imputable à l’employeur.Titre 1: Contrat de travail – rupture…

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Association pour le Développement Delwendé (ADD) C/ KALMOGO Ignace

Demandeur: Association pour le Développement Delwendé (ADD)Defendeur: KALMOGO IgnaceFichier de l’arrêt: Arrêt 11 du 20.02.2014 Date de Signature: 20/02/2014Sommaire 1: Le contrat de travail qui ne satisfait pas aux conditions de forme imposées par la loi, notamment la formalité du visa administratif, est nul.Titre 1: Contrat de travail – formation – nullité – conditions de forme du contrat de travail…

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Marie France RICCI C/ AMOBE Koraw Timothée

Demandeur: Marie France RICCIDefendeur: AMOBE Koraw TimothéeFichier de l’arrêt: Arrêt 18 du 20.12.2007 Date de Signature: 20/12/2007Sommaire 1: En cas de contestation la preuve du motif légitime du licenciement incombe à l’employeur.Titre 1: Contrat de travail – rupture – employeur – motif légitime – charge de la preuve – licenciement – contestation.Sommaire 2: Selon l’article 34 du code du travail,…

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NIKIEMA Pascal C/ OUEDRAOGO P. Jean- Pierre

Demandeur: NIKIEMA PascalDefendeur: OUEDRAOGO P. Jean- PierreFichier de l’arrêt: Arrêt 12 du 19.07.2007 Date de Signature: 19/07/2007Sommaire 1: Ayant relevé des explications fournies par les colitigants qu’un chauffeur a travaillé plus de dix (10) ans dans l’entreprise, une Cour d’appel sans violer l’article 179 du code de travail en a fait une saine appréciation en décidant qu’un contrat de travail…

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